成都伏羲科技可靠吗？
作为一个在伏羲待过2年的老韭菜，我想谈谈我个人的看法。 首先，公司的规模，公司目前大约900人左右，其中研发人员700左右（未拆分的，全部放在一个大组里面），剩下的就是其他部门了。从数量上来说是符合我的心理预期的，毕竟现在公司的发展速度已经趋于平稳，需要的人力资源也并没有那么多了。
第二，关于待遇，我待的时间不长，所以不能给你提供具体的薪资水平参考，但是我可以告诉你的是，我在的那段时间，工资发放是准时的，不存在拖欠的情况；第三个月发上个月工资的情况也出现过，但是也并不是延迟很多；年终奖也是按照公司规定发放的，虽然不算高，但是也不算很低。 我离开的时候，正好处在公司经济最困难的时期，所以能感觉到公司在资金流方面有些紧张，但并没有影响到我的利益。
第三，项目经验方面，其实刚入职的新人是有很好的培训计划的，只要你愿意学，基本都能学到东西。如果学的东西不够，就继续跟着导师学，直到你能完全独立完成任务为止。如果你不喜欢这种手把手教的方式，也可以主动找领导申请去别的项目组，参与真实项目的开发，这样也能积累项目经验。
至于技术能力方面的提升，我觉得主要是靠你在工作过程中自主去学习提高的，公司并不会强制你去学习什么，更多的是你自己的想法和意愿。比如说你可以通过阅读源码去理解别人的设计思想，也可以通过阅读官方文档去熟悉最新的算法，甚至可以利用闲暇时间学习新的编程语言来提升自己的技能。如果你觉得自己学习了某个技术之后，应该能够找到相应的实战项目练手，那是再好不过的了。
第四，很多人在谈成长性的问题。我个人觉得，只要是正规的公司，有明确发展规划的公司，那你的职业就能得到发展。因为任何一个公司都是希望自己的员工越来越优秀的，所以你只要按照公司的要求去做，去进步，那你就一定能得到成长。如果你进了这家公司，你会发现你的同事们个个都是精英，而且都非常自律，那你想成为什么样的大概你自己也知道该怎么努力了。