中电熊猫北京有吗？
这个公司很坑，我深有体会！！！ 我是18年毕业，校招进入该公司，实习工资2000，入职说好的工资是5000(包含饭补300+住房补贴300)，但是需要签订合同的时候，却变成基本工资2000，绩效工资3000，签完劳动合同才知情，问公司原因，公司人事说是政策这样规定的，当时又急找工作就签了。
工作一年半后（19年年末），公司以不能胜任原岗位为理由调岗降薪，新岗位工资待遇远低于原岗位，并且新岗位繁重劳累，多次沟通无果的情况下申请了劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和应发工资差额。
仲裁庭上该公司承认调岗未经过我同意且新岗位薪资低于原岗位，同时也认可了我有相关资质及工作能力，但仲裁委裁决驳回我的全部申请。理由是认为我接受了一次性转账发放的所有工资报酬，且工资单中有绩效一栏，表明对公司薪酬分配方式的认可，现又以公司未提供相应绩效考核标准及考核结果为由主张差额，不予支持。真是呵呵了～～
目前还在走法律程序，希望有同样遭遇的小伙伴一起共勉！！！