中国退休制度改革原因?

荆彦鹏荆彦鹏最佳答案最佳答案

我举一个例子:某领导出国考察,住的是万豪酒店,而当地最好的酒店也就万豪了!因此他觉得很丢人,回国就要求加强住宿标准,以后出去住一定要住香格里拉或者希尔顿! 这就是目前中国老龄化社会的一个缩影!

中国实行基本养老保险制度以来,一直实行制度补贴(税收)机制,也就是说你交的钱有一部分被政府拿走了,政府再把这些钱投到社保基金当中去。这跟西方国家不同,西方的社保基金完全是市场运作,你交的钱全部是你的养老钱。 中国现在60后、70后这一代是没有享受到这个补贴政策的,他们当年缴纳养老保险费完全是你个人的事,政府不会拿一分钱去补贴社保基金。然而到了80后和90后这里,政府的补贴政策开始实施了,你每个月工资里缴纳的养老保险费一部分变成了政府的收入。

为什么政策要向80后和90后倾斜呢?因为60后、70后已经基本退休了,每年领取养老金了;而80后、90后还在工作,在为国家、为社会贡献自己的力量。国家正是看到了这一点,所以出台相关政策向中青年职工倾斜。

但是大家想一想,80后、90后在缴纳社保的同时还要承担财政补贴的费用,心里肯定是不服的。于是就有了现在的延迟退休,延长缴费年限,让每一个人都多缴费,多增加养老金总额。 这实际上是一种补偿机制,对80后、90后这一代人来说,是政府对他们未来退休后生活的一种保障。

阙言桦阙言桦优质答主

第一,从制度形成方面来说,退休制度在当初形成的时候是跟就业、社会保障,包括计划生育等政策结合起来考虑的。当时中国的就业压力非常大,因此形成退休早一些、能够腾出岗位给年轻人来解决就业的一个制度。此外,当时的社会保障水平比较低,因此退休金水平比较高,也形成了“退”有所养的制度。现在情况发生变化,从制度形成角度说应该进行改革。

第二,从人口结构来看,以前人们平均寿命比较短,现在已经达到70岁到80岁,人的“寿命”资源延长了,但“劳龄”资源没有延长,退休了就浪费了这部分“劳龄”资源。应该对退休制度进行改革。

第三,从财政负担角度来说,财政负担不起这么早的退休,应根据平均寿命延长的情况调整延迟领退休金的年龄,这样对财政来说可以减轻负担。从上面的情况来说,退休制度改革刻不容缓。

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