我15年加入，那时候刚成立没多久吧应该是，老板是复旦毕业的，人很nice，主要是做量化投资的，规模应该也不算太小吧，公司氛围也挺好，同事也是一群志同道合的人，喜欢研究各种投资策略，然后让模型去跑，跑出来收益最好的那个策略，再进行相关的策略的开发、回测、优化等等一系列的工作。一开始进去的时候从研究员做起，虽然我本身也是学金融的，但是毕竟本科不是学量的所以一些基础的量化的东西还是需要重新学习一下，不过有前辈带也好进步很快，大概两三个月的时间就能上手了，然后在公司的这一年多的时间里也学到了很多，对于交易的理解也更深了一步。
后来因为一些个人原因辞职了，走的时候把模型也带到了别的公司，希望可以有更多的收益。
褚睿麟优质答主个人认为，公司是否可靠主要看创始人或者核心人物的个人素质（品德和能力）和个人经历。 比如王兴。 他曾经因为创业失败欠下债务，后来成功翻盘；他曾经创办校内网，后来卖给了千橡互动，后来又卖掉校内网，再后来又创办了美团；他曾经被投资人骗过钱，还被骗过感情，但后来自己翻身了。
再比如黄峥。他在大学时期就通过倒买倒卖赚了不少财富，毕业后投身电商行业；后来他又做起了游戏和社交。他是从拼多多成长起来的，也一手缔造了一个新互联网巨头。 再看看马总，马云的创业之路也是一波三折，他曾被拒之门外，也被逼上绝路，但他还是活过来了。
现在回顾他们的奋斗史就会发现，他们都是经历了多次挫折，但他们都凭借着自己百折不挠的精神和勇气挺了过来，而且获得了巨大成功……所以，我认为一个人的品德比能力更重要！
