北京好看传媒怎么样？
我看了下上面的回答时间。好像都是很久之前了，那就让我这个刚刚离职的“前员工”来说两句吧。 我入职的时间是2017年，在公司三年多的时间里，亲眼目睹并参与了公司从最初的几个人到最多的时候四五十人的发展过程；也经历了公司从初创时期到逐渐成熟的过程。 刚入职的时候，公司处在创业期，办公地点就在望京SOHO写字楼里一个普通的工作室，员工也只有十一个人，老板和HR坐在办公室里，其他的人都在外面跑业务，像我们这种初级编辑的月薪也是只有4500税前，没有五险一金，年终奖也没有。
但是，不得不说，那个时候的领导们还是很有远见的，他们想让好看成为一家具有核心竞争力的媒体公司，因此在对内容的要求方面是非常严格的，我也因此在一年后被破格加薪（虽然还是很抠门只加了五百）。 在那期间，我还参与了公司内部培训课程的策划与实施工作，包括请外部讲师给全体员工授课等等。
不过，随着公司的快速发展，这些问题都慢慢出现了。 先是人越来越多，导致管理跟不上，出现各种扯皮的事情。接着是财务出现了问题，开始拖欠工资。最后，竟然连房租都交不上了…… 于是，在2019年的下半年，我选择了离开。