2018年几月交医保费？
根据我国《社会保险法》的规定，职工应当参加职工医保，由用人单位和职工按照国家规定的缴费基数和时间缴纳。 对于用人单位而言，无论是否处于经营亏损或者效益不佳的状况，只要存在劳动关系，就应当为职工缴纳社保；对于个人来说，不管是否失业、下岗、或无工作，都应该缴纳社会保险，这是法律赋予每一个公民的权益和义务。 无论是企业还是个人，都要按时足额缴纳的医疗保险费用。
至于缴纳的时间，不同地区可能有区别，比如有的地区规定是每年9月份统一调整缴纳下一年度的医疗费用，而有的地区可能每月都需要调整一次，具体要参考当地的规定。 另外需要说明的是，虽然工伤保险费、生育保险费等涉及用人单位和个人利益，但上述两险种的费率以及报销比例等都是由国家进行统计核定并制定标准的，无需单位和个人事先知情。 不过，需要注意的是，单位不交医疗保险，不仅会被要求补缴，还要承担相应的损失。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位未按照规定申报应缴纳数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处以二千元以上一万元以下的罚款；
所以，建议大家还是要及时缴纳医疗险，不要因为欠缴而导致自己的权益受损！