恒润科技集团怎么样？
本人在恒润科技入职两年，已离职 简单谈一下自己的感受吧 首先，公司文化就是老板的文化，张总是一个非常睿智的人，有着超越他年纪的稳重与成熟，同时，也有着商业领域里常有的狡黠与谨慎。如果你认为张总是个慈祥和蔼的领导，那就大错特错了。张总最在意的就是公司利益，当你触及到公司的利益时，无论是否有意或者无意，他都绝不会给你留情面。
其次，公司的发展确实如张总所说的那样，处于高速发展阶段。公司在近一年的时间里，发展迅速，人员数量几乎翻了一倍。业务也越来越多，目前已经在深圳有3个办公地点了。但是，随着公司的快速发展，内部的管理也显得有些失控。很多新来的员工都没有正式的编制，就像我一样，属于外包员工。这样的做法可以节省一部分人力成本，并且不需要为这些员工缴纳相应的社保（虽然工资看起来很高，但实际上发到手里的钱远远没有达到应得数额）。对于没有经验的新人，公司也会以锻炼为目的，派遣他们去完成一些项目，在这个过程中给予指导，并检验他们的工作能力。
在恒润工作，压力确实是有的，毕竟公司发展迅速，对每个员工的个人要求也很高。但个人收益也是成正比的，在公司发展的同时，只要你付出相应的工作，获得回报是肯定的。 作为曾经的一名员工，我还是希望恒润能越来越好。