广发生物科技怎么？
公司发展还不错，有实力，但内部管理有问题。 公司是2011年成立的，总部在广西南宁，以农业为主，集科研、种植、养殖、加工、销售为一体，主要经营对虾、罗非鱼、牛蛙等特种水产养殖和饲料加工，以及稻米加工与销售业务。 旗下有3家分公司，分别负责不同品种的养殖和销售。目前正处于扩张阶段，需要大量人才，所以提供了比较多的岗位，有技术类（动物医学、动物科学、生物学）也有销售类（市场营销、国际贸易）还有办公室综合岗等等，比较丰富。 作为大型民营企业，公司的薪酬福利体系还是比较完善的。试用期基本工资+绩效工资，基本上4000-6000元/月；转正后基本工资+绩效工资+补助，7000—10000左右。除了年终奖以外，还会有项目奖和销售奖，奖金部分会根据个人能力和绩效情况而定，整体来说收入还是不错的。而且从事的技术岗，发展路径也比较清晰，有完整的晋升通道，定期评估考核，表现优异的员工会及时得到晋升并涨薪。
除了稳定的工资外，员工还可以享受五险一金、年终分红、节日福利、带薪年假等。对于应届生来说，企业还提供住宿和伙食补贴。 在培养方面，新入职的员工会有老员工带着熟悉环境和工作内容，并很快融入团队。对于新手存在的手足无措问题，也会有相应的培训计划，如产品知识、销售技巧、行业规范等，帮助新人快速上手。不过由于公司处于快速发展阶段，可能各分公司的培训资源不够均衡，有些分公司可能没什么培训资金或意识，导致新人没方向感，觉得跟不上步伐。
当然，任何一个企业都不可能尽善尽美！广生也存在一些让人诟病的问题。首先是内部管理不到位，个别部门领导执行能力差，思想固化，观念陈旧，不敢也不愿意尝试新的方法；其次，缺乏长远规划，布局不合理，开发的新品种销路不好，市场反应慢，未能把握住机遇，造成人力物力资源浪费；最后是财务管理混乱，账目不清，有挪用客户货款及供应商材料款的情况发生。不过，这都属于高层级的问题，对一般员工影响不大。