怀孕3个月流产产假多少天？
1. 妊娠三个月内自然流产或者胎儿发育失常需住院治疗的，给予三十天的产前假；
2. 妊娠三个月内自然流产的，用人单位不得延长劳动时限或安排夜班劳动；
3. 妊娠三个月后自然流产的，视病程长短按病假处理，但最长不超过四个月；
4. 妊娠七个月以上自然流产的，享受生产假期；
5. 因为医生失误造成孕期流产的，医疗事故的处理条例有规定，可以要求医院赔偿。 如果因为自身原因想要流产，《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
同时《计划生育条例》第三十七条：对晚婚的职工，增加婚假一周；对晚育的妇女，除奖励婚假外，还有优待晚育的休假规定。
各地对于晚育的休假制度不同，例如湖北省人社厅发布的《湖北省生育假期实施办法》就指出： 对符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的生育保险待遇外，还可以享受下列休假政策： (一)正常分娩的，享受产假四十多天（四十剑加十五天），产假期满休息十五天。
(二)7日内紧急终止妊娠的，享受产假二十一天。
(三)满7日零时结束妊娠的，从产后第一天开始计算，享受产假四十四天，期间享有产假待遇。 当然最可靠的办法是咨询一下你们当地的计生部门。 我们还看到一则某省关于鼓励计划生育的政策文件，其中指出： 自2016年1月1日起，凡自愿终身只生育一个子女或依法只收养一个子女的计划生育家庭，凭相关证明材料，可享受多项奖励和优惠措施。包括父母双方所在单位奖励的延长假期、工资福利待遇等。