2017年广东婚假多少天？
一、产假 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 二、护理假 丈夫护理妻子（女方分娩）的，享受15天的护理假；妻子护理丈夫（男方分娩）的，享受30天的护理假。 三、婚假 符合《广东省人口与计划生育条例》规定的晚婚者，增加10天婚假。 四、丧假 为直系亲属办理丧事，用人单位应当酌情给予职工1至3天的丧假。 五、病假 在医疗期内的员工，企业应该视情况给予员工1至6个月的病假，具体取决于员工的病情以及单位实际情况而定。 如果劳动者患病或者非因工负伤的，在病假期内，用人单位应当依法支付病假工资。
六、年休假 工作满1年的带薪年休假10天，满2年的10天+200%年假奖金，满3年的10天+300%年假奖金，以此类推。 注：职工在同一或者不同用人单位工作期间应计为累计工作时间。
七、探亲假 1．未婚员工探望父母，每年给假一次，时间为30天。 2．已婚员工探望父母，每年给假两次，每次30天。 注意：员工本人结婚或父母生病住院时，可按规定请婚丧假或护理假。